Vlada USK-a donijela odluku o utvrđivanju radnih mjesta u MUP-u USK-a sa beneficiranim radnim stažom

Historijska odluka za MUP USK-a

Beneficirani radni staž u Ministarstvu unutrašnjih poslova Unsko-sanskog kantona napokon je prestao biti problem na čije se rješavanje čeka godinama. Zahvaljujući angažmanu menadžmenta Ministarstva unutrašnjih poslova USK-a i razumijevanju premijera i ministara u Vladi Unsko-sanskog kantona napokon su  utvrđena radna mjesta u Ministarstvu unutrašnjih poslova Unsko-sanskog kantona na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem  i stepen uvećanja staža osiguranja za period 1. januar 2002. do 12. septembar 2006. godine. Odluku o utvrđivanju ovih radnih mjesta donijela je Vlada Unsko-sanskog kantona na zasjedanju održanom krajem prošle semice u Bihaću.

Staž osiguranja  u uvećanom trajanju u skladu sa odredbama Zakona o policijskim službenicima Unsko-sanskog kantona  računa se na način što se 12 mjeseci efektivnog staža računa kao 16 mjeseci staža osiguranja, policijskim službenicima raspoređenim na radna mjesta u Upravi Ministarstva unutrašnjih poslova.

Uplaćeno 7,5 miliona KM

Godinama je, kaže dr. sci. Šefik Smlatić, ministar unutrašnjih poslova Unsko-sanskog kantona, iz nerazumljivih razloga, odlagano donošenje odluke kojom bi se ozakonio odnosno omogućio  postupak obračuna beneficiranog staža na efektivni radni staž, a što je jasno definirano Zakonom o policijskim službenicima, a prema kojem se na svaku  godinu efektivnog radnog staža obračunava dodatno četiri mjeseca.

Financijska sredstva u iznosu od sedam i pol miliona konvertibilnih maraka u proteklim godinama uplaćivana su i deponovana na računu Fonda penzijsko-invalidskog osiguranja, ali nisu bila i rasknjižavana, što PIO nije uvažavao niti je izdavao M-4 obrasce bez Odluike Vlade Unsko-sanskog kantona.

Vlada je 2004. godine dala saglasnost na odluku koja je, kaže Emina Šehić, načelnica Sektora za  administraciju i policijsku podršku u MUP-u USK-a, bila nedorečena jer njome nije precizirano za koji se vremenski period  uplaćuje staž, što PIO, također, nije prihvatao. Međutim, odlukom koju je krajem prošle sedmice donijela Vlada Unsko-sanskog kantona, omogućeno je da uplaćena sredstva u ukupnom iznosu od 7,5 miliona konvertibilnih maraka konačno budu razvrstana na ime staža osiguranja  u uvećanom trajanju.

Ovom odlukom Vlade Unsko-sanskog kantona licima koja su u periodu od 1. januara 2002. do 12. septembra 2006. godine, prema  pravilnicima o unutrašnjoj organizaciji Kantonalnog ministarstva unutrašnjih poslova iz 2000., 2002. i 2003. godine, bila raspoređena  na radna mjesta koja su precizirana ovom odlukom, razvrstat će se već uplaćena sredstva  na ime staža osiguranja u uvećanom trajanju.

Reformom do efikasne policije

Svim službenicima koji ispunjavaju uvjete ovom je odlukom omogućen odlazak u penziju, a istovrmeno je ovom odlukom omogućen početak reformskih procesa u Ministarstvu unutrašnjih poslova Unsko-sanskog kantona.

–          Treba smanjiti broj uposlenih, jer nekad je na prostoru bivšeg Centra službi bezbjednosti radilo duplo manje policajaca.  Penzionisanjem tri policijska službenika bit će zapošljavan jedan, ali stručan kadar. Na taj način očuvat ćemo broj onih koji će biti involvirani u policijske poslove i spremni da se njima nose. Trenutno je u Ministarstvu unutrašnjih poslova oko 1.000 policajaca, a  s ovom odlukom u  naredne tri godine oko 100 njih bit će penzionisano, što će značajno smanjiti troškove i sredstva usmjeriti u opremanje policije. To je proces koji ćemo kontinuirano voditi narednih desetak i više godina, a neophodan je kako bi naša policija  sutra mogla biti rame zu rame sa kolegama u susjednim zemljama. Za to mora biti opremljena u cijelosti – vozilima, vezama, zgradama i objektima, a posebna pažnja mora biti posvećena educiranosti i kulturi koju policajac mora imati, kaže ministar Smlatić.

Ministartvo unutrašnjih poslova USK-a ne čini samo policija. Tu su i državni služnbenici i namještenici koji su na usluzi i građanima i policiji i bez kojih ni policija ne bi mogla efikasno raditi, poput uposlenih u CIPS-u i službama za izdavanje pasoša i drugih isprava. Koliko je značajna odluka okojom su utvrđena radna mjesta  na kojima se staž osiguranja  računa sa uvećanim trajanjem govori, kaže ministar Smlatić, izjava jednog visokog dužnosnika u policiji,  da je to zapravo historijska odluka za Ministarstvo unutrašnjih poslova Unsko-sanskog kantona.

–          Upravo je ta izjava za mene najveća nagrada, a to smo uspjeli zahvaljujući predanom radu i angažmanu svih mojih suradnika, ali i razumijevanju i podršci premijera i ministara u Vladi Unsko-sanskog kantona, kazao je pored ostalog ministar  Smlatić.

Unsko-sanski kanton jedini do sada jedini u Federaciji BiH nije imao ovu odluku. Preuzimanjem ministarske dužnosti prije godinu dana Smlatić je obećao da će riješiti beneficirani staž čije je rješevanje godinama blokirano i osporavano. Dugogodišnji problem je prestao to biti, a to je dokaz da Ministarstvo unutrašnjih poslova USK-a ide korak po korak u snažno organiziranje koje će polučiti rezultate.

S. Pašagić

Policija u novim uniformama.

Pripadnici Ministarstva unutrašnjih poslova Unsko-sanskog kantona od prije nekoliko dana zvanično su u novim uniformama. Za nabavku novih uniformi Vlada Unsko-sanskog kantona izdvojila je 900.000 konvertibilnih maraka, ali to je samo početak u predstojećoj modernizaciji policijskih snaga, koje bi uskoro trebale biti opremljene novim vozilima, forenzičkom i ostalom neophodnom opremom.

Izvor: Ministarstvo unutrašnjih poslova USK Bihać